저희 학교에서는 사회적 문제해결이라는 프로젝트를 주제로 수업을 진행합니다. 스스로 문제를 발견하고 그 답을 스스로 찾게 하는 강의입니다.  그래서 이번 기회에 평소에 관심이 있었던 '장애인 고용 문제'에 대해 문제점을 인식하고 작지만 우리가 생각해 낼 수 있는 해결 방안이 무엇이 있을까 고민중에 있습니다.

이제까지 저는 사회적 기업, 시각장애인분들과 인터뷰를 진행하면서 문제점을 더욱 구체적으로 파악하였습니다.  그 결과 한 가지 해결책을 생각하게 되었습니다. 생각해 낸 해결책은 기업에 '장애인 커넥터'라는 직업 혹은 부서를 마련하는 것이 어떨까 입니다.  기업측에서 이러한 부서를 둠으로써 기업에 맞는 인재를 고용할 수 있고 장애인분들도 더 쉽게 비장애인처럼 일을 하실 수 있겠다는 생각이었습니다.  하지만 이 방안에는 분명 여러 문제점들이 존재합니다. 그래서 이곳에 이렇게 글을 쓰는 이유는 저희가 생각해 낸 방안에 대해서 구체적인 피드백을 듣고 싶어서 입니다.

또한 장애인 분들이 상대적으로 많이 종사하시는 사회적 기업에 대해서도 많이 알고싶습니다.

이곳에 이런 글을 써도 될지 잘 모르겠지만 이번 기회를 통해 대학생으로서 사회적인 문제의 해결에 작은 도움이 되고자 합니다.  하지만 전문지식이 많이 부족합니다.  정말 어려우실지 모르겠지만 진심을 담아 부탁드립니다. 

인터뷰가 가능하시다면 010 8585 4536 (방혜성)으로 전화부탁드리고 상담이 많이 어려우시다면 hyesung0906@naver.com 으로 간단한 소견을 메일로 부탁드립니다. 정말 감사합니다.